verlof

Voor een aanvraag van verlof graag onderstaande formulier printen en invullen. Het formulier is ook bij de directeur te verkrijgen.

Voor buitengewoon verlof: zie schoolgids hoofdstuk 8 en bekijk onderstaande document.

De directeur toetst de aanvraag aan de geldende richtlijnen en brengt je op de hoogte van haar beslissing, soms na overleg met de leerplichtambtenaar.

Aanvragen voor extra verlof voor meer dan 10 schooldagen op grond van medische of sociale indicatie moeten bij de leerplichtambtenaar worden ingediend. Ongeoorloofd schoolverzuim moet door de directeur aan de leerplichtambtenaar gemeld worden.

Vrijstelling van onderwijsactiviteiten
Als school hebben wij een beredeneerd onderwijsaanbod vormgegeven waarin de wettelijke onderwijs kerndoelen zijn verwerkt. Je kind is verplicht deel te nemen aan alle onderwijsactiviteiten die onderdeel zijn van dit lesprogramma. Bij een verzoek om vrijstelling zal door de directie een afweging gemaakt worden op basis van de doelstelling van de activiteit en de wettelijk vastgestelde gronden.

Deze zijn als volgt opgesteld door het bevoegd gezag van Aves:

Vrijstelling van lesactiviteiten is alleen mogelijk als er medische gronden zijn die het voor kinderen niet mogelijk maakt een bepaalde activiteit te volgen. Redenen vanuit particuliere (identiteitsgevoelige) opvattingen die afwijken van het schoolbeleid zijn geen grond om vrijstellingen aan te vragen.

Hierbij houden wij ons aan artikel 41 van de Wet op primair onderwijs.

Details van de rijksoverheid:

Je mag je kind niet meenemen op vakantie buiten de schoolvakanties wanneer hij of zij leerplichtig is. Je kunt een boete krijgen als je dit wel doet. Als je in de schoolvakanties niet weg kunt door je werk kun je toestemming vragen om buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan.

Soms kun je door je werk tijdens geen enkele schoolvakantie in het schooljaar met je gezin op vakantie. Dit moet dan komen door de specifieke aard van je beroep. Bijvoorbeeld omdat je:

seizoensgebonden werk heeft, bijvoorbeeld in de akkerbouw, fruitteelt, glastuinbouw of horeca;
met piekdrukte te maken krijgt tijdens schoolvakanties;
als zelfstandige een groot deel van je inkomen mist als je tijdens de schoolvakanties weg bent.
In dat geval kunt je toestemming vragen voor verlof buiten de schoolvakanties. Dit heet ‘beroep op vrijstelling’.

Je vraagt toestemming bij de directeur van de school. Dit moet 8 weken of eerder voordat je op vakantie gaat. De directeur mag je kind vrij geven voor maximaal 10 dagen. Dit mag 1 keer in een schooljaar. Langer op vakantie gaan buiten de schoolvakanties mag niet van de wet.

De directeur beslist of je kind buiten schoolvakanties op vakantie mag. Ben je het niet eens met de beslissing? Dan kun je dit schriftelijk aan de directeur melden.

Kun je tijdens geen enkele schoolvakantie op vakantie en komt dit door je werk? Dan moet je dit kunnen bewijzen: Als ondernemer moet je kunnen aantonen dat je een groot deel van je inkomsten mist als je tijdens schoolvakanties op vakantie gaat. Als werknemer kun je een verklaring van je werkgever overleggen. Bijvoorbeeld als je seizoenswerk doet.

Je kind krijgt alleen vrij om op vakantie te gaan als:

  • dit niet in de eerste 2 weken na de zomervakantie is;
  • je door je werk tijdens het schooljaar in geen enkele schoolvakantie op vakantie kunt.

Je kind kan ook vrij krijgen bij bijzondere gebeurtenissen. Bijvoorbeeld bij een begrafenis of huwelijk. Hiervoor moet je toestemming vragen. Dit doe je bij de directeur van de school. Bij bijzondere gebeurtenissen kun je voor meer dan 10 dagen vrij vragen. Je moet toestemming vragen aan de leerplichtambtenaar van de gemeente. Hij controleert of kinderen naar school gaan.

Kinderen van 5 tot 16 jaar zijn leerplichtig. Soms kan je kind vrijstelling krijgen van de leerplicht. Je kind hoeft dan niet naar school. Waar je de vrijstelling aanvraagt, is afhankelijk van de situatie.